News do dia pela BBC

Continue a ler a história principal

O NHS precisa de arranjar meios para evitar os gastos com a saúde publica.

Nesta semana, o Dr. David Pencheon, diretor da unidade nacional do desenvolvimento do NHS, diz que reciclar os medicamentos poderia ser parte da resposta.

        "Nós teríamos que fazer algumas mudanças grandes. E é exatamente o que o NHS terá que fazer, mantendo a qualidade do cuidado aos paciente. Não deveríamos desperdicar um pacote de comprimidos de dor de cabeça,por exemplo, somente porque foram abertos".

 £300m  de gasto em medicinas é desperdiçado todos os anos na Inglaterra, mas em torno de £89m poderiam ser conservados tendo uma redução de 2.5% no desperdício das mesmas.

Isso seria uma economia grande. Naturalmente serão assegurados de que as drogas sejam seguras para reúso. 

Um estudo com 1000 pessoas demonstrou que 52% estaria a favor de  tomar os comprimidos que forem retornados, ou seja, não utilizados por outros pacientes e verificados quanto a segurança, quando somente 19% eram contra a reciclagem.

Achei interessante esse assunto porque quando comecei a trabalhar no asilo, como já falei para vocês, todo mês recebíamos novos medicamentos da farmácia para cada residente, que acima de 60 anos, são sem custo para eles. E ficava horrorizada no desperdício dos medicamentos. A maioria das vezes,por examplo, jogávamos fora os medicamentos liquido que já estavam abertos, para usarmos o novo e também quando tinha mudança na prescrição, só porque o pacote já tinha sido aberto não poderíamos reusa-lo para um outro residente. Serei a favor da reciclagem sim. 

E qual a experiencia de vocês com os medicamentos? Também estão sendo desperdiçados?

Obrigada por lerem.

Como esta o mercado da Enfermagem em Londres?

     O que cheguei a conclusão é que uma vez Enfermeiro, sempre Enfermeiro não importando aonde você se qualificou ou em que país esteja trabalhando. Ao menos que você sinta a necessidade de mudar de profissão. Como já mencionei em um post anterior ( como tudo começou parte 2) uma vez que seu diploma  é reconhecido, todos requisitos cumpridos e que você esteja apto para atuar na areá pelo conselho de enfermagem os princípios da Enfermagem continuam os mesmos. No momento trabalho com Enfermeiros da Irlanda, Inglaterra, Filipinas, Sul da Africa , países da Africa, Espanha, Ilhas Mauricio, Polônia e assim por diante. E apesar de todos terem estudado em países diferentes os princípios da enfermagem não mudam, e por sinal , não precisamos de treinamento (pelo menos um curso a menos). O que  diferencia é  a autonomia do Enfermeiro em cada pais. Falarei em um outro post sobre isso.  Como nos sabemos, Enfermagem oferece uma carreira diversa, desafiante e de satisfação a todos aqueles que gostam de fazer uma diferença às vidas das pessoas. O Enfermeiro é responsável pela suas ações e são aptos para reconhecer os seus próprios limites. 

        E como esta o mercado por aqui? O NHS esta passando por dificuldades financeiras no momento, alguns cortes nos gastos afetaram a enfermagem, mais não tivemos muitos cortes no número de enfermeiros. E como já mencionei a maioria da equipe de enfermagem  é composta de enfermeiros então na minha opinião ainda temos muitas oportunidades de emprego. Lembro do meu tempo do Brasil, quando trabalhava em dois hospitais, e alguns dias tendo que trabalhar por um período longo de horas. Hoje por não precisar fazer mais isso, penso de como fui capaz um dia de trabalhar tantas horas seguidas ( talvez também seja a idade rsrsrsrs). 
        Como somente trabalhamos em uma empresa ( só um emprego fixo carga horaria 37.5 horas na semana, temos também pessoas que trabalham menos horas na semana) quando queremos fazer uma renda extra, temos a oportunidade de fazer um plantão extra no próprio hospital quando precisam de funcionário. Uma outra outra opção seria se filiar a um Hospital  a qual não temos responsabilidade nenhuma de cumprir a carga horário, eles chamam aqui de Bank Staff, você só trabalha quando esta disponível e quando este determinado hospital precisa do seu trabalho. E também existem as agencias de trabalho que você precisa ser cadastrada nelas e assim que você passa seus dias de trabalho disponíveis eles te ligam para confirmar se você teria interesse no trabalho. As agências geralmente prestam serviços para vários hospitais tanto particular quanto do NHS. Já fiz trabalho por agência e a parte boa é que você tem a oportunidade de conhecer hospitais variados e de trabalhar em diferentes setores se tiver experiência nos mesmos. A parte negativa, pela minha experiencia,  é de não conhecer os funcionários e a rotina do setor. Temos um salario anual que esta dividido mensalmente. E quando fazemos hora extra, independente da forma descrita acima, recebemos pela hora trabalhada. Bank Staff e trabalho por agencia são os mais bem pagos. Algumas pessoas nem querem ter trabalho fixo. A unica diferença no trabalho fixo são os direitos de licença  maternidade e licença por motivo de doença. 

        O que acharam das oportunidades de trabalho?Acham que teria como ser adaptadas ao sistema do Brasil? também quero ouvir de vocês, please. Obrigada por lerem.

Carreira do Enfermeiro e Garga Horária

         Continuando a minha jornada, depois de dois anos e meio trabalhando na clinica médica em um hospital particular, estava decidida que era hora de voltar para minha paixão na enfermagem- CTI. E hoje já fazem dois anos que me encontre nele. E agora também no setor público - NHS. Me sinto realizada mais uma vez. Adoro muito mesmo trabalhar no CTI, apesar de todo stress sinto que a cada dia tem sempre um aprendizado novo. Falarei mais a frente da função do enfermeiro no CTI num outro post. 

          Hoje achei interessante explicar um pouco da carreira do enfermeiro nas instituições daqui. 

As vagas de emprego são divididas em grupos de 5 a 8 depende da experiencia do profissional. 

Grupo 5, denominadas Staff Nurse, seriam os recém formados ou com poucos anos de experiencia. Assumem todos os cuidados do paciente, o enfermeiro não e responsável pelo gerência do setor. Possui toda autonomia nos cuidados dos pacientes. 

Grupo 6, Senior Staff Nurse/ Junior Sister, os profissionais são mais experientes e já começam a ficar responsáveis pelo gerenciamento e também para darem suporte ao grupo 5. Também são responsáveis pelos cuidados diário dos pacientes.

Grupo 7, Sister, responsáveis pelo gerenciamento interno do setor e para dar suporte aos Grupos 5 e 6. 

Grupo 8, Matron, responsável pelo gerenciamento geral do setor. Geralmente não trabalha fisicamente  dentro do setor, mais sim é a gerente geral do setor  sendo responsável por todos grupos (5,6 e 7) e pela melhoria dos cuidados prestados aos pacientes. 

             A carga horaria de trabalho do enfermeiro e 37.5 horas na semana. Então e uma escala bem flexível. Geralmente tem-se escala da manha, tarde e noite. Durante o dia 7.5 horas. A noite 11.5 horas. Mais a maioria dos setores, inclusive o que eu trabalho, fazemos escala de 11.5 horas, dependendo do hospital todos os funcionários trabalham dia e noite, numa escala de rodizio. Por exemple, tem semanas que trabalho durante o dia e outras durante a noite. Durante o dia podemos fazer plantões seguidos, dias alternados ou de acordo com sua preferência /ou  com a sua escala. 

A noite prefiro fazer os plantões juntos, por exemplo 3 noites seguidas.
Bom vou ficando por aqui. O que vocês acharam da escala de trabalho? favor deixar os seus comentários. Obrigada por lerem.